Unsere Richtung für 2026
Ein neues Jahr ist ein guter Zeitpunkt für einen Neuanfang – nicht mit großen Versprechungen, sondern mit klaren Prioritäten.
Für 2026 konzentrieren wir uns auf die Grundlagen des modern Workplace: die Geräte, auf die sich Menschen verlassen, die Konnektivität, die Teams in Bewegung hält, und die Plattform, die Transparenz und Kontrolle ermöglicht. Unsere Vorsätze für dieses Jahr sind einfach: Reibungsverluste beseitigen, Komplexität reduzieren und den Arbeitsalltag erleichtern, damit Ihr Unternehmen schneller vorankommt, sicher und wettbewerbsfähig bleibt.
DaaS: Die versteckten Kosten von „funktioniert noch gut“
Wir gestalten die Arbeitsweise neu: ein hybrider, digitaler und KI-gestützter Ansatz.
Bei solcentrix arbeiten wir mit Unternehmen zusammen, die aktiv in diese Transformation, neue Tools, neue Arbeitsabläufe und neue Erwartungen in Bezug auf Geschwindigkeit, Flexibilität und Sicherheit investieren.
Allerdings wird dabei oft ein entscheidender Aspekt übersehen: wie sich die Arbeit für die Menschen, die sie Tag für Tag ausführen, tatsächlich anfühlt. Die Erfahrung wird lange, bevor ein Prozess oder eine Anwendung ins Spiel kommt, geprägt; sie beginnt mit dem Gerät, das ein Mitarbeiter morgens einschaltet und auf das er sich den ganzen Tag über verlässt.
Ein älteres Gerät lässt sich vielleicht noch einschalten. E-Mails werden verschickt. Meetings finden statt. Auf dem Papier funktioniert alles. Aus betrieblicher Sicht ist offiziell nichts kaputt. Aber in Wirklichkeit schleicht sich bei jeder Aufgabe Reibung ein: langsame Startvorgänge, die den Beginn des Tages in die Länge ziehen, verzögerte Anwendungen, die die Konzentration stören, kurze Akkulaufzeiten, die die Mobilität einschränken, und Kompatibilitätslücken, die ständig kleine Umwege erfordern. Tag für Tag gehen Mitarbeitern Minuten verloren, nicht dramatisch, aber kontinuierlich.
Das sind die versteckten Kosten von „funktioniert noch gut“. Kein Ausfall, sondern Verzögerung.
Wenn Sie diese Verzögerung weiterhin akzeptieren, werden Sie langsamer, fallen hinter das heutige Tempo zurück und verlieren an Wettbewerbsfähigkeit.
Veraltete Geräte erhöhen den IT-Supportaufwand, beeinträchtigen die Sicherheit und verschlechtern schleichend die Zufriedenheit. Sie machen die Arbeit schwerer, als es sein sollte, selbst wenn Unternehmen in bessere Tools und Prozesse investieren.
Für 2026 setzen wir uns ein klares Ziel: Wir wollen diese Belastung nicht länger als unvermeidlich hinnehmen.
Wir engagieren uns dafür, den Lebenszyklus von Geräten proaktiv zu verwalten und Leistung, Sicherheit und Energieeffizienz an die tatsächlichen Arbeitsabläufe von heute anzupassen. Wir reagieren nicht erst, wenn Geräte ausfallen, sondern handeln, bevor Reibungsverluste zur Normalität werden.
Moderne Arbeit erfordert im Jahr 2026 moderne Endgeräte. Geräte müssen für die heutigen Standardsgebaut sein: KI-gesteuerte Anwendungen, sicherer Cloud-Zugang und nahtlose Zusammenarbeit, bei geringerem Energieverbrauch und weniger manuellem Support. Unser Ziel ist es, diese Anpassung vorhersehbar und kontinuierlich zu gestalten und den Fokus von Eigentumsverhältnissen und Alter auf Ergebnisse zu verlagern: Leistung, Sicherheit und das tägliche Arbeitsgefühl.
CaaS: Arbeit ist nicht mehr an einen Ort gebunden: Warum denken wir bei Konnektivität immer noch genauso wie bisher?
Die Art und Weise, wie wir arbeiten, hat sich dauerhaft verändert, schneller als unsere Netzwerke. Teams sind mobil, Büros sind flexibel und Geschäftsmöglichkeiten ergeben sich überall dort, wo Dynamik herrscht, und nicht dort, wo die Infrastruktur vor Jahren geplant wurde. Bei solcentrix sehen wir diesen Wandel darin widergespiegelt, wie Unternehmen arbeiten und wie schnell sie sich bewegen müssen.
Dennoch wird Konnektivität immer noch zu oft als starre Grundlage behandelt. Festnetzanschlüsse, lange Bereitstellungszyklen, Abhängigkeiten von einem einzigen Anbieter und standortgebundene Designs spiegeln nicht mehr wider, wie Unternehmen heute tatsächlich arbeiten. Wir begegnen regelmäßig Situationen, in denen Teams bereit sind, zu starten, zu skalieren oder umzuziehen, aber die Konnektivität zum limitierenden Faktor wird.
Für temporäre Standorte, verteilte Teams oder neue Niederlassungen über Landesgrenzen hinweg, ist es nicht nur ineffizient, wochen- oder monatelang auf Konnektivität zu warten, sondern es behindert das Geschäft aktiv. Es führt zu Unsicherheit, verlangsamt die Entscheidungsfindung und zwingt Teams dazu, ihre Planung an der Infrastruktur auszurichten, anstatt sich auf die Ergebnisse zu konzentrieren.
Unser Vorsatz für 2026 bei solcentrix ist es, Konnektivität als Einschränkung zu beseitigen.
Wir setzen uns dafür ein, Lösungen zu entwickeln, die sich an Ihr Unternehmen anpassen, zum Arbeitsbeginn verfügbar sind, bei veränderten Bedingungen widerstandsfähig bleiben und überall dort sicher sind, wo gearbeitet wird.
2026 muss sich die Konnektivität an das Geschäft anpassen, nicht umgekehrt. Mobile-first, zentral verwaltete Konnektivität ermöglicht es Unternehmen, Teams sofort einzusetzen, über Regionen hinweg zu skalieren und ein konsistentes Erlebnis aufrechtzuerhalten – ohne Unterbrechungen, Verzögerungen oder Kompromisse.
Bei Connectivity-as-a-Service geht es für uns nicht darum, höhere Datenvolumen anzustreben. Es geht darum, Standortabhängigkeit, Verzögerungen und Unsicherheiten als Einschränkungen zu beseitigen, damit die Konnektivität die moderne Arbeit unterstützt, anstatt ihre Grenzen zu definieren.
Unsere OSCAR-Ziele für 2026: Gemeinsam mit Ihnen entwickelt
Ein neues Jahr bringt immer neue Ziele mit sich.
Für unser OSCAR-Team steht 2026 vor allem eines im Vordergrund: OSCAR für die Menschen, die es täglich nutzen, intuitiver, übersichtlicher und effizienter zu gestalten.
Wir hören zu. Wir analysieren. Wir setzen um.
Ihr Feedback prägt OSCAR. Im Jahr 2026 investieren wir noch mehr Zeit, um zu verstehen, wie Sie tatsächlich mit der Plattform arbeiten: wo Abläufe reibungslos funktionieren, wo es hakt und was einfacher gestaltet werden könnte. Benutzerfreundlichkeit und Benutzererfahrung stehen im Mittelpunkt aller Verbesserungen.
Wir machen die tägliche Arbeit leichter.
Weniger Klicks, klarere Navigation, intelligentere Arbeitsabläufe. Wir optimieren die Bereiche, die Sie am häufigsten nutzen: Bestellungen, Genehmigungen, Lebenszyklusmanagement, alles mit dem Ziel, dass OSCAR Ihre Arbeit unterstützt, anstatt sie zu verlangsamen.
Wir schaffen Klarheit, wo es wichtig ist.
Geräte, Kosten, Verträge, Nutzung – alles gehört zusammen. In diesem Jahr verbessern wir die Zusammenführung von Daten in OSCAR, damit Erkenntnisse leichter verständlich und Entscheidungen leichter zu treffen sind.
Wir stärken das, was bereits funktioniert.
Internationale Konfigurationen, Compliance, Sicherheit – dies sind nach wie vor die Kernkompetenzen von OSCAR. Im Jahr 2026 werden wir diese weiter verbessern, ohne die Komplexität zu erhöhen.
Wir entwickeln OSCAR gemeinsam mit Ihnen, nicht nur für Sie.
Jede Verbesserung hat ein Ziel: Ihnen zu helfen, die Kontrolle zu behalten, während Ihr Unternehmen wächst und sich verändert.
Unser Versprechen für 2026:
Weniger Komplexität. Mehr Klarheit. Und ein digitaler Arbeitsplatz, an dem Sie wirklich gerne arbeiten.
Wir werden weiterhin zuhören.
Wir werden uns weiter verbessern.
Und wir werden OSCAR gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln.
Neue Geschäftsführung bei sector27
Wir freuen uns, Ihnen eine wichtige Neuigkeit aus der Führungsetage unseres Partners sector27 GmbH mitteilen zu können, die einen zukunftsweisenden Generationswechsel markiert, der langfristige Kontinuität und zukünftiges Wachstum sichern soll.
Im Rahmen dieser sorgfältig geplanten Nachfolge haben sich die langjährigen Geschäftsführer Christoph Hundenborn und Harald Kiy zum 1. Januar 2026 aus ihren operativen Funktionen zurückgezogen. Beide bleiben dem Unternehmen in beratender und repräsentativer Funktion erhalten und gewährleisten Kontinuität sowie die Weitergabe von Erfahrung.
Bernhard Husse und Jens Tintrup, bisherige Prokuristen, Abteilungsleiter und Mitglieder der Geschäftsleitung, wurden zu neuen Geschäftsführern ernannt. Mit ihrer langjährigen Führungserfahrung innerhalb des Unternehmens bringen sie fundiertes Fachwissen mit und führen die etablierten Werte und die strategische Ausrichtung von sector27 fort.
Dieser Führungswechsel markiert einen neuen Abschnitt für sector27 – eine Kombination aus neuen Perspektiven und einer bewährten Unternehmensphilosophie. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dem neuen Managementteam.
Wir sind auf dem Weg zur MWC 2026 in Barcelona!
Vom 2. bis 5. März sind wir wieder auf dem MWC Barcelona vertreten und arbeiten erneut mit unserem strategischen Partner sector27 zusammen. Sie finden uns am Stand von NRW (CS318), wo wir Ihnen zeigen, wie sichere, konforme und zukunftsfähige IT in der Praxis funktioniert – nicht nur auf Folien.
In diesem Jahr stehen auf dem MWC Barcelona intelligente Infrastruktur, KI-gesteuerte Abläufe und sichere globale Konnektivität im Mittelpunkt. Zusammen mit sector27 wird solcentrix mitten im Zentrum dieser Diskussionen stehen und zeigen, wie moderne Unternehmen Konnektivität und Daten in echten betrieblichen Mehrwert verwandeln können.
An unserem Stand präsentieren wir Ihnen eine Live-Demo von OSCAR, unserer Plattform für das Asset- und Ausgabenmanagement, die Unternehmen vollständige Transparenz über Geräte, Verträge und Kosten bietet und so intelligentere, datengestützte Entscheidungen sowie KI-fähige IT-Abläufe ermöglicht. Schauen Sie vorbei und entdecken Sie die Neuheiten von OSCAR.
Wir freuen uns auf Sie in Barcelona!
Ganz gleich, ob Sie:
- die Cybersicherheit und Compliance Ihres Unternehmens stärken,
- die Kontrolle über Ihre globalen Assets erlangen oder
- den IT-Betrieb mit Managed Services vereinfachen möchten,
wir würden uns freuen, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.
👉 Kontaktieren Sie uns, um vorab einen Termin zu vereinbaren, oder kommen Sie einfach an unserem Stand CS318 vorbei, um OSCAR live zu erleben und zu erfahren, wie wir Unternehmen umfassend unterstützen.
